2021 年 4 月本堂首屆為期兩年的「門徒訓練計劃」展開，訓練內容包括：8 個課程(每年 4 個)、靈操及禱伴三項，配以習作實踐。三位牧職同工作訓練及同行導師，首屆共 12 位完成兩年訓練，絕大部份首屆畢業門訓學員，隨即在自身團契又或本堂服務點承擔不同服侍，與牧職同工緊密配合，協助策動牧養及福音工作，建立生命及發展教會。更感恩的是，去年開辦第二屆共 6 位肢體參加，至今，已完成5 個課程，剛完成《小組領組技巧》，由我負責主領，共 4 堂，每堂兩小時。而這次《小組領組技巧》培訓於我也有新的發現，分享如下：
新的教學模式~是次教學採用「體驗式學習」(experiential learning)，即每次學員透過課堂的參與並導師的講述及解說，讓學員加深對每個課題及技巧運用的掌握。例如：每次課堂設有小組領組習作，由導師指派的學員擔任領組者，讓每位學員實踐所學，加上，每組設立「觀察員」，於小組後給予領組者適切回饋及意見，使學員們從多角度改進自己的領組技巧，温故而知新！
新的教學伙伴~是次主要訓練對象為第二屆門訓學員，也邀請了首屆學員參與 (註：首屆課程內容未有包括《小組領組技巧》)，最後共有 15 位肢體參加。而 15 人當中，其中有不少擁有豐富領組經驗(於學校、教會及職場等)，這樣一來，他們便成為我的「教學伙伴」，有他們在課堂上的參與及「技巧經驗」交流與分享，於課堂上帶來非常正面及彼此豐富的學習體驗。這也是超出我所預期的成果啊！
新的領組團隊~活石家於創堂初期，積極培訓小組組長，而近十五年，主要栽培及選任執事並訓練門徒，是次訓練也讓我知悉學員當中佔一半以上沒有《小組組長》或《小組領組技巧》的訓練，因此是次課堂也就培育了約十位新晉的「帶組者」了！感謝神的恩典，盼望他們學以致用，自己蒙恩之餘，更成為多人的祝福啊！
是次《小組領組技巧》讓我再一次堅定相信「小組」的動力並聖靈於課堂「教與學」互動中的美善引導與指教。
基督教宣道會活石堂有限公司 